Oplossingen

Smart•ergo

Deze situatie herken je misschien wel ...

Je signaleert een hoger ziekteverzuim, verminderde productiviteit of een hoger verloop en je kunt de oorzaak niet herleiden. Als dat zo is, dan heb je waarschijnlijk een beginnend en onzichtbaar probleem. Om problemen niet erger te laten worden of om deze zelfs preventief te behandelen, bieden wij verschillende maatwerk oplossingen aan. Van preventief, tot curatief (genezend).

Preventief

Zitinstructies

Ergonomie heeft alles te maken met werkhouding. Die houding wordt bepaald door de kennis van ergonomie in combinatie met aanwezigheid van geschikte middelen. Geschikte middelen zijn over het algemeen voldoende aanwezig, maar relevante kennis over een goede werkhouding ontbreekt vaak.

Tijdens het geven van zitinstructies gaan we aan de slag met het verhogen van kennis over ergonomie van alle aanwezigen en het verbeteren van de werkhouding. Afhankelijk van het aantal medewerkers in je organisatie stellen wij een planning op om iedereen individueel of in groepsverband een gezonde werkhouding aan te leren.

Preventief

Werkplekchecks

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een werkplek die aan alle eisen en wensen voldoet. Om werkplekken te controleren op ARBO normen (en eventueel nader te benoemen wensen/eisen van jouw organisatie) is de Werkplekcheck ontwikkeld.

Door het insturen van een eenvoudig invulformulier samen met 2 foto’s van de werkplek controleren wij deze volledig op ARBO normen.

We geven advies (goedgekeurd of afgekeurd) en vertellen de medewerker daarbij wat dient te worden aangepast en waar en waarom deze aanpassingen nodig zijn. De medewerker gaat vervolgens zelf aan de slag met dit advies, past zijn werkplek zelf aan en dient daarna opnieuw een online Werkplekcheck in. Zijn de adviezen goed opgevolgd, dan volgt een goedkeuring. Dit hele proces verloopt via de e-mail.

Curatief

Werkplekonderzoek

Tijdens het geven van zitinstructies, maar ook in jouw dagelijkse praktijk, kan het voorkomen dat medewerkers met een pijnklacht, oftewel medische indicaties in beeld komen. Fysieke pijn, maar ook mentale of emotionele pijn. Vaak verborgen en heel hardnekkig.

Bij medewerkers met fysieke of mentale klachten is het belangrijk dat er begeleiding is en onderzoek van de werkplek plaatsvindt door een ergonoom, om verzuim en zelfs uitval te voorkomen. Medewerkers met een medische indicatie volgen wij na een uitgevoerd werkplekonderzoek, net zolang totdat de klachten verminderd of zelfs compleet verdwenen zijn.

In vrijwel alle gevallen zien wij dat na het oplossen van oorzaken de persoon in kwestie direct weer vrolijk aan de slag gaat, verzuimcijfers verlagen en de productiviteit toeneemt. Om dit zo te houden, is het belangrijk dat elke nieuwe medewerker geïnstrueerd wordt om de juiste werkhouding aan te nemen.

Aanvullende diensten

Onze vaste werkwijze kan worden aangevuld met extra diensten waarbij er op een andere manier nadruk op ergonomie wordt gelegd en je als werkgever kunt laten zien dat het welzijn van medewerkers binnen jouw organisatie belangrijk is.

Ergonomisch spreekuur

Medewerkers die specifieke vragen hebben over hun werkhouding of klachten hebben en dit 1-op-1 willen bespreken met een gespecialiseerd ergonoom kunnen zich vrijblijvend melden op een ergonomisch spreekuur. Dit kan op locatie zijn en bij voldoende animo periodiek worden herhaald.

Workshops

Voor het creëren van een zelfredzame organisatie op het gebied van ergonomie geven wij workshops over het implementeren van gedragsverandering, het geven van zitinstructies en het inrichten van een gezonde werkplek.

Contact met leveranciers

Om ervoor te zorgen dat bestelde middelen en meubilair vlot en zonder problemen geleverd worden, kunnen wij indien gewenst contact onderhouden met leveranciers. Ook installeren wij via ons bestelde producten zonder verdere kosten, waarbij jouw medewerker een complete persoonlijke uitleg krijgt.